為進一步強化黨組織規(guī)范化標準化建設水平，深化基層黨支部和黨員“雙標桿”工程建設，實業(yè)公司持續(xù)發(fā)力，針對2021年12月成立的黨支部開展“紅色堡壘”支部建設提升活動，著力加速“五星”黨支部創(chuàng)建工作提質(zhì)提效。

強化問題排查  提升支部建設水平

以推動黨支部工作規(guī)范化長效化為著力點，對照《市水務集團黨委開展黨支部和黨員評星定級實施方案》評定標準，采取黨支部自評自查、黨總支逐一“過篩子”等步驟，建立問題清單、任務清單，以查促建，推動黨支部建設提質(zhì)增效。同時，跟進督導黨組織和黨員“雙報到”工作機制、“雙標桿”工程建設等黨建重點工作任務推進及完成情況，強化對黨支部日常工作的監(jiān)督管理。

抓實回頭整改 確保落實落細落地

實業(yè)公司黨總支將“查問題、抓整改、促提升”作為工作落腳點，聚焦問題抓整改，定期召開黨建工作整改專題推進會，對照《問題整改清單》逐條逐項開展“回頭看”，持續(xù)跟蹤整改成效，確保問題整改落實落細落地。

聚焦突出問題 專題培訓強化實效

針對黨建工作突出問題，圍繞黨建實務工作標準化建設要求，實業(yè)公司先后組織基層黨支部黨務專干集中收看市國資國企黨員干部培訓課堂國企黨建工作實務課程直播、開展黨務工作溝通交流會，以訓促改，以交流促提升，進一步提升基層黨支部工作質(zhì)量。

接下來，實業(yè)公司將以此次支部提升活動為契機，對發(fā)現(xiàn)的“常錯題”“失分題”“重難題”研究剖析，通過“把脈問診”“對癥下藥”及時對黨建工作進行重點部署，壓實黨建工作責任。同時，將黨建督查工作形成常態(tài)化、制度化，對發(fā)現(xiàn)的問題及時形成督查通報，將優(yōu)秀的經(jīng)驗做法在公司范圍內(nèi)宣傳推廣，營造“比學趕超”良好氛圍，推動公司黨建工作再上新水平、再創(chuàng)新成績，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！